De Gordon ® methode
Als er 1 methode is welke mijn leven positief getransformeerd heeft is het wel het proces in het verdiepen van de Gordon ® Communicatie.
De inhoud is gebaseerd op een psychologisch communicatiemodel wat komt uit de humanistische psychologie. Een methode die wat mij betreft op alle scholen zou moeten worden aangeboden aan onze jeugd.
Wat heb ik veel geleerd van de inhoud, onderdelen, het gedragsraam als analysemodel en de psychologische diepgang die schuilt onder dit communicatiemodel.
Het heeft mijn leven veranderd. Ik heb geleerd hoe ik vanuit zachtheid heel concreet kan zijn,
Hoe kan ik luisteren zodat er ruimte ontstaat voor het echte gesprek vanuit gelijkwaardigheid en hoe conflicten opgelost kunnen worden waardoor beide partijen tevreden zijn.
Zelfexpressie vanuit autonomie en kunnen verbinden vanuit jezelf met de ander is zó essentieel.
Communicatie is niet taai en suf, maar super levendig en verdiepend voor iedere relatie! en juist ook die met jezelf 🙂
In alles wat ik doe vanuit mijn bedrijf/praktijk spelen de concrete Gordon ® vaardigheden een rol. Van de inzichten door het praktische gedragsraam tot mijn krachtige gespreksanalyses waar ik om bewonderd wordt in mijn coaching. Alles is terug te voeren op deze prachtige basis.
Na mijn post bachelor opleiding arbeid en organisatiepsychologie begreep ik hoe waardevol empowerment werkelijk is, mits je de concrete vaardigheden kent om te kunnen leiden én volgen in het begeleiden van anderen.
In 2009 ben ik als geautoriseerd trainer, na mijn 1e licentie ‘Persoonlijke effectiviteit’ voor de doelgroep volwassen en jong volwassenen, aan het werk gegaan vanuit mijn eigen bedrijf. Nadien heb ik de volgende licentie’s behaald:
Professionele effectiviteit
Effectief leiderschap
Kinderopvang
Communiceren met ouders
Onderwijs
Daarnaast ben ik sinds 2010 ben ik opleider voor de train de trainers opleiding tot Gordon ® Communicatie Trainer (Stichting NET). Na maar liefst 15 jaar samenwerking met mijn collega-trainer Marianne Burggraaff is in 2025 haar stokje overgenomen door Mitchell van Stiphout. Naast de open inschrijving opleiding voor de diverse licentie’s, verzorgen wij ook de In Company opleiding binnen Defensie, en biedt ik ieder jaar de opleiding tot pedagogisch coach op basis van de Gordon ® vaardigheden aan.
Wat anderen zeggen
Dr. Thomas Gordon wordt alom gezien als pionier op het gebied van communicatievaardigheden en het toepasbaar maken hiervan voor diverse doelgroepen. Als een van de eersten legde hij zich toe op het aanleren van communicatievaardigheden en manieren van conflict oplossing aan ouders, jongeren, managers en anderen. Daartoe ontwikkelde hij een handig model dat nu nog steeds wordt gebruikt.
Dr. Thomas Gordon werd geboren op 11 maart 1918 in Paris, Illinois en overleed 26 augustus 2002, na een lang werkzaam leven ten dienste van oprechte communicatie. Hij behaalde zijn BA in psychologie op de De Pauw University, zijn MA aan de Ohio State University en uiteindelijk zijn PhD aan de University of Chicago. Hij werkte vijf jaar aan deze faculteit en promoveerde daar onder Carl Rogers, die samen met Abraham Maslow grondlegger was van de Humanistische Psychologie.
Tot hij zijn doctorsgraad behaalde werkte hij op afdeling Psychologie van de Universiteit van Chicago. Daar werd hij in 1949 assistent professor in psychologie.
Nominatie Nobelprijs voor de Vrede
Thomas Gordon werd in 1997, 1998 en 1999 genomineerd voor de Nobelprijs voor de Vrede. In 1999 ontving Thomas Gordon van de APF (American Psychologal Foundation) de Gold Medal Award voor zijn voortdurende bijdragen aan de toegepaste psychologie.
Lees meer over de oorsprong van het Gordon Model in Thomas Gordons eigen woorden op de site van Gordon Training International: The Origins of the Gordon Model
Het doel en de inhoud van de Gordon ® trainingen
je ontwikkelt vaardigheden voor effectieve communicatie
je vergroot je emotionele intelligentie
je oefent hoe je assertief en open communiceert
je komt authentiek over op de ander
je gaat van contact naar verbinding met anderen
In de verschillende trainingen per doelgroep staan ‘in ieder geval’ de volgende onderdelen op het programma:
Je gedragsraam
Je acceptatiegrens
Probleemeigenaarschap
Duidelijke ik boodschappen vanuit jezelf.
Actief luisteren / coach vaardigheden
Effectief confronteren
Thema “macht” binnen relaties
Conflicten oplossen met de overlegmethode
Omgaan met waarden verschillen
Iedere training heeft zijn eigen specifieke bij de doelgroep passende route en karakter.
Heb je interesse in een van deze trainingen of wil je meer informatie? Stuur me gerust een contactverzoek. Ik verzorg trainingen in de licentie Persoonlijk & professioneel Leiderschap (Be Your Best), Effectief Leiderschap, Kinderopvang, Onderwijs. De inhoud van deze krachtige trainingen past in iedere branche.
.
